不交社保的年轻人，到底在担心什么？

你是否曾疑惑，明明工资在涨，到手却越来越少？当每月工资的10.5%都用于社保缴费，面对一线城市高昂的生活成本，年轻人该如何选择？一个残酷的现实是：现收现付制的社保体系正面临老龄化冲击，养老金缺口逐渐扩大。更让人担忧的是，养老金调整并未完全与缴费金额挂钩，许多灵活就业者需要独自承担更高比例的费用。当制度公平性与可持续性受到质疑，年轻人开始思考：这笔长达数十年的投资，真的能保障我的未来吗？本期节目将深入剖析社保制度的设计缺陷、现实压力下的抉择困境，以及年轻人最期待的改革方向

Hello大家好，我是林薇。欢迎收听我们的播客今天我们有请到了一位特别嘉宾，陈波老师先跟大家打个招呼，大家好，我是陈博，很高兴来到节目好，那咱们今天要聊的是年轻人为什么不愿意交社保了最近这个话题停火的咱们来好好聊一聊背后到底是怎么回事儿对，这个确实对于很多年轻人来说，都是一个比较头疼的事情。那我们就直接开始今天的讨论。咱们先来聊。第一个部分就是，制度设计惹的祸，那这个里面，其实最核心的就是，现收现付制这个东西到底有什么问题？现收现付制，其实它的本质是一种社会欲层面的互助，就是我现在工作的这一代人交的钱是立刻分配给当下退休的人的。对，那这样的话，就会导致一个问题，就是，随着这个老龄化的加剧，退休的人口越来越多，那年轻的劳动力相对减少，那这个时候养老金的池子就容易出现缺口，就是说这个制度本身就埋下了一些影患。对，没错，而且就是这种制度，它要求大家必须要连续的缴费，那如果说，你有断缴的话，那你的养老金的待遇就会受到影响。那很多人可能就是因为生活的压力，或者说对政策的不了解，他就出现了断脚，那这个时候就会导致他未来的保障就会变得很不确定，那大家就会对这个制度产生疑虑，那参保的积极性就会下降。那就是说社保的缴费的压力为什么会让现在的年轻人觉得特别吃力，对，因为现在的社保的个人缴费比例是工资的1.5%，那再加上你个人的所得税还有其他的一些扣费，那其实你到手的钱就剩不了多少了。那如果说你在一线城市打拼的话，那你还要面对高昂的房租，日常的开销，那你可能就真的是捉襟见肘了，所以说这个负担真的不算情，对，那更困难的是那些灵活就业人员，还有一些人，他是属于那种收入不稳定，那他可能就要自己承担更高的比例，那他压力就太大了，那很多人可能就是说，想要减轻自己的负担。那他就只能选择断脚，那这个就会让他的未来的保障就变得很不确定，那大家就会对这个制度产生疑虑，那参保的积极性就会下降。你觉得社保制度在公平性上面和可持续性上面有哪些具体的问题？让现在的年轻人这么犹豫现在社保制度它是按照缴费的多少来决定你养老金的多少那很多人就觉得，好像我交的越多，我将来拿的越多。但其实养老金的调整它并没有完全跟缴费的多少挂钩，那很多人就觉得，好像我的这个缴费到头来好像被制度西施了，所以说公平感就很重要，而且灵活就业的人员，还有一些人，他是属于那种低收入群体，那他可能就要自己承担很高的比例，那他压力就太大了，那很多人可能就是说，想要减轻自己的负担，那他就只能选择断脚。对，那这个就会让他的未来的保障就变得很不确定，关于制度设计这部分，最关键的就是现收现付制的局限，这块聊的挺透，咱先暂停，休息一下，再继续。咱们来聊第二个部分，现实压力下的抉择，那现实压力到底怎么影响年轻人对于社保的抉择现在社保制度它是按照缴费的多少来决定你养老金的多少。那很多人就觉得，好像我交的越多，我将来拿的越多。但其实养老金的调整它并没有完全跟缴费的多少挂钩，那很多人就觉得，好像我的这个缴费到头来好像被制度西施了，所以说公平感就很重要，而且灵活就业的人员，还有一些人，他是属于那种低收入群体，那他可能就要自己承担很高的比例，那他压力就太大了，那很多人可能就是说，想要减轻自己的负担，那他就只能选择断脚。那还有一些人，他对这个制度本身就不信任，他觉得他的那个钱可能就拿不到。未澜那他更愿意把这个钱留到自己手里，或者说他觉得他可以通过其他的投资来保障自己的未来，那这个时候就会进一步的降低他对于社保的参保的意愿你觉得年轻人现在在面对社保的时候，他们最核心的疑虑都有哪些？其实很多人担心，我交了这个钱，我能不能拿到我逾期的回报，尤其是现在养老金的调整并没有完全跟我的缴费的多少挂钩。那很多人就觉得，好像我长期的缴费，到头来好像被制度西施了。对，这个公平性问题确实很关键，没错，而且灵活就业的人员还有一些人，他是属于那种低收入群体。那他可能就要自己承担很高的比例，那他压力就太大了，那很多人可能就是说，想要减轻自己的负担，那他就只能选择断脚。那还有一些人，他对这个制度本身就不信任，他觉得他的那个钱可能就拿不到未来，那他更愿意把这个钱留到自己手里，或者说他觉得他可以通过其他的投资来保障自己的未来，那这个时候就会进一步的降低他对于社保的这个参保的意愿。你觉得现在年轻人的这些顾虑在面对社保这个问题的时候，会给整个制度带来哪些冲击？现在很多年轻人他都觉得，我交了社保，我并不确定，我未来能不能拿到。那很多人他就选择断缴，或者说他就选择少缴那这个时候就会导致整个的养老金的资金池会出现缺口那对于制度的可持续性是一个很大的挑战所以说信任和公平感真的很重要，对没错，那现在就是说，大家对制度的信任度已经下降了，那很多人，他就觉得我未来能不能拿到养老金，完全是一个未知数，那再加上养老金的调整并没有跟上物价和收入的变化，所以很多人就觉得，我为什么要信任这个制度，我为什么瑶主动的去为我的未来做这个打算，那这个时候就会导致整个参保的意愿下降，那整个社会的养老保障就会变得很脆弱。好，聊了这么久的现实压力，感觉信息量不小，咱都歇会儿喝口水待会儿继续。我们来进入到第三个部分，改革呼声与困镜里面，其实大家最关心的就是社保的制度优化到底该怎么优那现在的社保制度在结构上到底有哪些让人觉得不合理的地方，现在它的这个制度结构，其实还是基于传统的工业时代的用工方式来设计的。那现在这个灵活就业人员，还有大量的这种新就业形态的劳动者，他们是没有办法被这个制度很好的覆盖到的，那它的保障就非常的脆弱，所以说覆盖面确实是个大问题，没错，而且现在的社保的缴费的比例它是统一的那大家其实负担都很不情，那很多人就是说，想要减轻自己的负担，那他就只能选择断脚，那这个就会导致未来的保障就变得很不确定，然后再加上他的养老金的调整并没有完全跟物价和收入的变化挂钩。所以很多人就觉得，我为什么要信任制度，我为什么瑶主动的去为我的未来做这个打算，那这个时候就会导致整个参保的意愿下降，那整个社会的养老保障就会变得很脆弱，就是说年轻人到底希望社保制度在哪些方面进行优化，他们最期待的变化是什么？其实年轻人更希望看到自己的这个缴费的比例能够按照自己的收入层次来进行一个弹性的分配，那这样的话，大家负担会更情，然后大家参保的积极性也会提高。这个确实对于很多人来说很重要，对，还有养老金的分布，希望能够减少城乡和之类的差异，还有能够让他们看到自己的缴费和收益之间能够更透明更直观的挂钩，那这样的话，他们才会觉得，我未来是有保障的，我愿意去主动的承担这个责任。你觉得现在社保制度在改革的过程当中，会遇到哪些阻力？其实现在制度要想真正的去落地，一些配套的政策必须要跟上。比如说，你要给年轻人减少负担，那就意味着退休者，尤其是养老金的依赖度很高的，这一部分群体的收入就有可能会缩水。那这个就会遇到很大的阻力。所以说改革就是牵一发而动全身，没错，而且社保资金的管理也要提高它的可持续发展的能力。那就涉及到要完善资金的入市，然后还要防范风险那又很容易引发一些社会上的正义，那再加上灵活就业的人口不断的增加，那如何让他们能够更平稳的接入社保系统，也是一个大问题，那这些都要求必须要有一个配套的系统的改革才能够让这个制度真正的落地对镜天，咱们聊了这么多，关于社保制度面临的一些挑战。然后也看到了，其实年轻人对于自己的未来的保障还是很有顾虑的，那希望政策制定者能够听到大家的声音，能够让社保这个保障体系变得更加的公平，更加的可持续，好了，那么这就是我们今天的全部内容了，感谢大家的收听，咱们下期再见。